Dohoda o provedení práce

Maximálně na 300 hodin ročně. Jen pro přímé zaměstnavatele.

Při měsíčním výdělku do 10.000 se neodvádí zdravotní a sociální pojištění.

Při podepsaném prohlášení poplatníka hrubá mzda = čistá mzda