Často kladené otázky

V roce 2010 zapůjčení brigádníků za skvělé ceny!

Informujte se u nás ještě dnes! Vaše finanční oddělení jistě potěšíme.
Více informací naleznete v jednotlivých sekcích. Pokud jste u nás poprvé můžete nás telefonicky kontaktovat nebo se zaregistrovat přímo do našeho informačního systému.



Co Vám můžeme nabídnout?
Pružnou a kvalitní pracovní sílu(brigádníky) určenou pro všechny zaměstnavatele v Praze, Brně, Plzni a jejich blízkém okolí v rámci dočasného přidělení agenturních zaměstnanců k výkonu práce.

Jaké jsou výhody našich služeb?
V relativně krátké době Vám můžeme zapůjčit dostatečné množství pracovníků. Můžete je využít na Vámi stanovenou dobu od jedné směny až po několik měsíců. Platíte jen za odvedenou práci. Žádné vedlejší náklady na inzerci, nábor, odstupné, pojištění apod.

Kde hledáme pracovníky?
Celoročně vyhledáváme vhodné uchazeče mezi českými a slovenskými studenty středních, vyšších a vysokých škol. Dále pak mezi dočasně nezaměstnanými, zaměstnanými, kteří si chtějí přivydělat, ženami na mateřské dovolené a aktivními důchodci. Na příní vyhledáváme pracovníky to trvalého pracovního poměru v zahraničí. Nejčastěji na Ukrajině, Bělorusku, Kazachstánu.

A na jaké pozice?
Pracovníky pro administrativu, balení potravinářského i nepotravinářského zboží, tiskovin, etiketování, vybalování a doplňování zboží v obchodních domech, vkládání dat do databází, výrobní, manipulační práce ve skladech, montážní a balící pracovníky na linkách, pro výpomoc v zahradnictvích, úklidy. Rádi vyzkoušíme i jiné ne zcela běžné požadavky. Rozsah může být od jednoho brigádníka až po několik stovek např. při inventurách v obchodech nebo skladech.

Jak na to?
Po vzniku Vaší potřeby na určitou pracovní sílu nás jednuduše telefonicky nebo e-mailem kontaktujete s Vaší představou. Během krátké doby Vám navrhneme možné řešení s cenovou kalkulací. Pokud se Vám bude náš návrh zamlouvat uzavřeme spolu rámcovou smlouvu o dočasném přidělování a dohodu agentury práce s uživatelem o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce na konkrétní práci a čas. Po odpracování smluvené práce přiděleným zaměstancem je nutné potvrdit jeho výkon na formulář. Formulář bude sloužit jako podklad pro fakturaci. Registrací Vaší společnosti do databáze nám ulehčíte nutnou administrativu.

Jaký je právní rámec dočasného přidělení?
Podnínky pro agenturní zaměstnávání jsou určeny v §308 a §309 Zákona č. 262/2006 Sb, zákoníku práce, zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti a dalších návazných předpisech. Všichni brigádníci jsou našimi zaměstnanci. Jsou za ně hrazeny veškeré zákonné odvody a pojištění. Jsou pojištěni pro případ způsobené škody nebo úrazu u Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group. Pro činnost agentur práce je dle § 14, zákona č. 435/2004 Sb. nutné povolení od Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Naše agentura je opakovaně držitelen dvou povolení s platností do roku 2010.

Kolik mě to bude stát?
Dočasné přidělení je cenově výhodnější než zaměstnavat kmenové zaměstnance. Pro konkrétní cenovou nabídku nám napište nebo jednoduše zavolejte. Rádi Vám na základě Vašich přesných požadavků připravime nabídku na míru. Po uzavření smlouvy je možné odebrat pracovní sílů na fakturu se splatností 14 dní. Fakturujeme 1-2x do měsíce podle rozsahu spolupráce.

Máte zkušenosti?
Během 10 let našich služeb využilo přes 1000 zaměstnavatelů. Pravidelně spolupracujeme asi se stovkou zákazníků od malých firem až po nadnárodní koncerny.